Peran Komunikasi Efektif Ditempat Kerja Yang Perlu Anda Ketahui

Peran Komunikasi Efektif Ditempat Kerja Yang Perlu Anda Ketahui

Dunia membutuhkan orang-orang yang dapat mengartikulasikan pemikiran dan gagasan mereka sedemikian rupa sehingga orang lain dapat memahami kedalaman dan maknanya. Dalam konteks tempat kerja, ini bisa menjadi perbedaan antara manajer yang efektif dan manajer yang membosankan.

Peran komunikasi yang efektif di tempat kerja

Organisasi pada dasarnya adalah sekelompok orang yang berjuang untuk mencapai tujuan bersama. Namun, disitulah kesamaan itu berakhir. Selain tujuan bersama, mungkin sama sekali tidak ada yang sama di antara mereka. Mereka semua berasal dari latar belakang, budaya, agama, profesi yang berbeda, dll.

Tidak heran jika lebih dari 70% percakapan dalam sebuah organisasi adalah tentang membangun hubungan interpersonal. Sisanya didedikasikan untuk mencapai tujuan bisnis organisasi; seperti penghubung dengan agensi eksternal, klien, pelanggan, dll.

Secara berkala, organisasi perlu merumuskan kebijakan internal karyawan yang perlu disampaikan kepada karyawan. Menyusun perjanjian, proposal bisnis, presentasi, dll. Merupakan bagian lain dari gambar. Oleh karena itu, orang dapat melihat bahwa komunikasi yang efektif sangat penting untuk lingkungan kerja yang layak.

Komunikasi Efektif- Proses dua arah!

Kebanyakan orang sering mengacaukan gagasan komunikasi dengan berbicara. Mereka mungkin pembicara yang baik, tetapi pendengar yang buruk. Di sinilah masalah lain muncul dengan sendirinya. Seberapa baik sebuah ide jika tidak ada yang siap mendengarkan pembicara? Setiap orang sangat tertarik untuk mengekspresikan diri sehingga hanya sedikit dari mereka yang benar-benar siap untuk mendengarkan seseorang.

Komunikasi yang efektif pada dasarnya adalah proses dua arah. Ini membutuhkan pembicara yang baik serta pendengar yang sabar. Untuk menjadi komunikator yang efektif, Anda perlu mengembangkan seni mendengarkan seseorang dengan rajin.

Aspek kunci lain dari komunikasi yang baik adalah gerakan non-verbal seperti postur tubuh, nada suara, ekspresi wajah, dll. Tak perlu dikatakan lagi, Anda perlu menyesuaikan kata-kata dan bahasa tubuh Anda sesuai dengan situasi dan audiens.

Komunikasi yang Efektif membuat pemimpin menjadi lebih baik

Peran manajer telah mengalami perubahan besar-besaran karena kemajuan teknologi yang pesat, persepsi karyawan yang berubah dan budaya kerja yang berkembang. Laju kemajuan teknologi sering kali membuat anggota tim Anda bingung dan tersesat.

Di sinilah manajer tim yang ideal dapat mengandalkan keterampilan komunikasinya yang efektif untuk meyakinkan anggota timnya. Dengan menjaga saluran komunikasi tetap terbuka antara dia dan rekan satu timnya, dia dapat meningkatkan kepercayaan diri mereka dan meningkatkan kepercayaan mereka pada organisasi.

Ada juga kebutuhan yang meningkat untuk memastikan aliran informasi ke orang yang tepat. Anda tidak bisa selalu bergantung pada email dan buletin untuk melakukan trik untuk Anda. Seorang komunikator yang efektif dapat dengan mudah mengadakan pertemuan atau seminar di mana pesan dapat disampaikan kepada orang-orang secara maksimal.

Dari penjelasan di atas cukup jelas mengapa komunikasi yang efektif dengan tepat disebut ‘darah dan jiwa’ dari suatu organisasi. Oleh karena itu ciptakan lah komunikasi yang efektif dalam lingkungan Anda, baik dalam lingkungan keluarga atau pun dalam lingkungan organisasi bisnis.

Jadi, itulah peran dan manfaat dari komunikasi yang efektif yang perlu Anda ketahui, dengan mengetahui manfaatnya maka sangat bermanfaat bukan? Semoga ulasan diatas dapat bermanfaat bagi kita semua dan sampai jumpa pada ulasan kami selanjutnya terimakasih.